2014年7月14日下午三點(diǎn)，綠葉中原區(qū)迎來了激動人心的一刻，由陜甘寧事業(yè)部總經(jīng)理梁寧發(fā)起、由公司副總謝總選題、由中原區(qū)行政人事經(jīng)理鄧虎林組織、由中原區(qū)全體辦公人員積極參與的“綠葉公司中原區(qū)第一屆辯論比賽”隆重拉開了序幕。本期辯題為“企業(yè)管理中人性化管理更重要還是制度化管理更重”，謝總擔(dān)任本次辯論賽主席，財務(wù)主管孫劍飛女士擔(dān)任副主席兼計時員。

正方：企業(yè)管理中人性化管理比制度化管理更重要

反方：企業(yè)管理中制度化管理比人性化管理更重要

正方辯手：一辯：梁寧，二辯：李麗三辯：馬麗，四辯：賈志平

正方辯手

反方辯手：一辯：鄧虎林，二辯：鄭亞楠，三辯：吳亞麗，四辯：王瑋

反方辯手

本次辯論賽流程為：陳詞階段、盤問階段、自由辯論階段、總結(jié)陳詞階段，整場比賽持續(xù)了近兩個小時，比賽開始前辯手們早已摩拳擦掌、胸有成竹。比賽開始后首先雙方一辯用具有高度概括性的陳述為本場辯論開篇立論，雙方二辯旁征博引的鞏固了本方的論點(diǎn)。在自由辯論階段辯論賽達(dá)到了高潮，不時贏得陣陣掌聲。比賽在第四階段總結(jié)陳詞，各自針對對方邏輯上和內(nèi)容上的漏洞逐一回?fù)�，為贏得比賽做最后的努力。

正方立論中

反方總結(jié)陳詞

正方總結(jié)陳詞

正反雙方經(jīng)過一番唇槍舌戰(zhàn)之后，正方略勝一籌，贏得了本次比賽，本次優(yōu)秀辯手被正方辯手賈志平和反方辯手鄧虎林摘得。

比賽結(jié)束后，謝總為本次辯論做點(diǎn)評，肯定了雙方辯手的風(fēng)采，準(zhǔn)備很充分，并希望各辯手再接再厲，爭取更大的進(jìn)步。

評分階段

謝總為正方辯手頒發(fā)榮譽(yù)證書

謝總為優(yōu)秀辯手頒發(fā)證書（左一：賈志平；右一：鄧虎林）

本次辯論賽豐富了員工的業(yè)余生活，極大的激發(fā)了員工的工作激情，讓大家能快樂的工作，并在工作中收獲知識和樂趣。大家都表示，此類活動今后還要繼續(xù)多多舉辦。

著名企管專家譚小芳老師講到：“靠領(lǐng)導(dǎo)的魅力影響人，靠雙贏的理念吸引人，靠忠誠的法則留住人，靠和諧的管理感化人，靠卓越的文化激勵人，讓員工自動自發(fā)地工作”這是管理的精髓。綠葉公司意識到人性化管理的重要性，并作為一項提升企業(yè)核心競爭力的重要手段來抓，咱們的企業(yè)才能做到“得人心者得天下”，能與綠葉家人風(fēng)雨同舟、同仇敵愾、才能在日益激烈的市場競爭中脫穎而出，成為行業(yè)知名品牌。
 

——本段摘自正方辯手賈志平的總結(jié)陳詞